4대보험 계산기 사용법: 2026년 요율과 월급별 공제액 표
월급명세서의 4대보험 공제액이 맞는지 확인하고 싶은 직장인을 위해 2026년 요율, 월급별 예상 공제액, 공식 계산기 사용 순서를 한곳에 모았어요.
딱 3줄 요약
- 2026년 근로자가 부담하는 4대보험료는 비과세를 뺀 월급의 약 9.7%예요.
- 월 300만원이면 약 29.2만원, 400만원이면 약 38.9만원이 공제돼요.
- 국민연금은 기준소득월액 상한 659만원까지만 부과돼 고소득 구간은 비율이 낮아져요.
2026년 직장인 몫 4대보험료는 비과세 항목을 제외한 월 보수에 약 9.7%를 곱하면 대략 나와요. 예를 들어 비과세를 뺀 월급이 300만원이라면 공제액은 약 29만원이에요.
올해는 국민연금 요율이 오르면서 같은 월급이라도 작년보다 공제액이 조금 커졌어요. 아래에서 보험별 요율과 월급 구간별 금액을 차례로 정리했어요.
2026년 4대보험 요율(근로자 부담분)
4대보험 계산기는 네 가지 요율로 공제액을 구해요. 회사와 절반씩 나눠 내는 보험이 대부분이라 아래 표에는 근로자가 내는 몫만 담았어요.
| 구분 | 전체 요율 | 근로자 부담 | 비고 |
|---|---|---|---|
| 국민연금 | 9.5% | 4.75% | 2025년 9%에서 인상 |
| 건강보험 | 7.19% | 3.595% | 회사와 절반씩 |
| 장기요양보험 | 0.9448% | 0.4724% | 건강보험료의 약 13.14% |
| 고용보험 | - | 0.9% | 실업급여분 |
| 합계 | - | 약 9.7% | 산재보험은 회사가 전액 부담 |
장기요양보험료는 따로 계산되는 것이 아니라 건강보험료에 일정 비율로 붙어서 함께 걷혀요. 산재보험은 사업주만 내기 때문에 근로자 급여에서는 공제되지 않아요.
월급별 4대보험 공제액 표
위 요율을 그대로 적용해 월급 구간별 근로자 공제액을 약산했어요. 모든 금액은 식대 등 비과세를 뺀 월 보수를 기준으로 했어요.
| 월 보수(비과세 제외) | 공제액 합계 |
|---|---|
| 250만원 | 약 24.3만원 |
| 300만원 | 약 29.2만원 |
| 400만원 | 약 38.9만원 |
| 700만원 | 약 66.1만원(국민연금 상한 적용) |
300만원 기준으로 풀어 보면 국민연금 142,500원, 건강보험 107,850원, 장기요양 약 14,172원, 고용보험 27,000원을 더해 약 29.2만원이 돼요.
그래서 월 700만원처럼 상한을 넘는 구간에서는 국민연금이 659만원 기준으로 고정되고, 전체 공제 비율이 9.7%보다 조금 낮아져요. 하한은 41만원으로 함께 조정됐어요.
공식 4대보험 계산기 사용 순서
정부 공식 계산기는 4대사회보험 정보연계센터(4insure.or.kr)에서 제공해요. 별도 가입이나 로그인 절차 없이 이용할 수 있어요.
공식 사대보험계산기 사용 순서
- 4insure.or.kr 접속: 4대사회보험 정보연계센터
- 보험료 계산기 메뉴 열기: 로그인 없이 이용
- 월 보수 입력: 비과세(식대 등) 뺀 금액
- 결과 확인: 보험별 근로자·사업주 몫
- 명세서와 대조: 다르면 기준소득월액 확인
가장 많이 틀리는 부분은 월 보수 칸이에요. 세전 총급여를 그대로 넣으면 결과가 명세서보다 크게 나오니, 식대 20만원 같은 비과세 금액을 먼저 빼고 입력해야 해요.
계산기 결과가 급여명세서와 다른 이유
계산 결과와 실제 명세서가 몇천 원에서 몇만 원 차이 난다면 원인은 대개 세 가지 중 하나예요.
차이가 나는 주요 원인
- 국민연금 기준소득월액: 이번 달 급여가 아니라 신고된 금액으로 부과돼 연봉 인상이 늦게 반영될 수 있어요.
- 건강보험 연말·4월 정산: 전년도 보수로 먼저 걷은 뒤 매년 4월 무렵 정산해 그달 명세서에 정산분이 더해질 수 있어요.
- 원 단위 절사: 끝자리 처리 방식 차이로 생기며 수십 원 수준이에요.
차이가 크다면 회사 급여 담당자에게 국민연금 기준소득월액이 얼마로 신고돼 있는지 확인하는 것이 가장 빠른 방법이에요.
이직·연봉협상 때 실수령액 미리 계산하기
새 연봉을 제안받았다면 비과세를 제외한 금액의 약 9.7%를 4대보험 공제로 먼저 빼 두면 실수령액을 훨씬 정확하게 가늠할 수 있어요. 소득세와 지방소득세는 이와 별도로 공제된다는 점도 함께 고려해야 해요.
자주 묻는 질문
근로자 부담분 기준으로 비과세를 뺀 월급의 약 9.7%예요. 국민연금 4.75%, 건강보험 3.595%, 장기요양 0.4724%, 고용보험 0.9%를 더한 값이에요.
2026년 요율로 약산하면 약 29.2만원이에요. 국민연금 142,500원, 건강보험 107,850원, 장기요양 약 14,172원, 고용보험 27,000원을 합한 금액이에요.
2026년 7월부터 2027년 6월까지 상한은 659만원, 하한은 41만원이에요. 상한을 넘는 소득에는 국민연금이 더 부과되지 않아요.
국민연금이 신고된 기준소득월액으로 부과되거나, 4월 건강보험 정산분이 더해졌거나, 원 단위 절사 방식이 다르기 때문인 경우가 대부분이에요.
참고한 자료
이 글은 2026년 11월 2일 기준 정보를 정리한 것이에요. 제도·금리·조건은 바뀔 수 있으니 실제 적용 전 금융기관·관계 기관의 공식 안내를 확인하세요.
